MFA, ZFA und Pflegefachkräfte für Ihr Team
Wir sprechen Fachkräfte an, die in Ihrer Region gerade wechselbereit sind, prüfen sie vor und terminieren das Gespräch mit Ihnen oder Ihrer Leitung. Kandidaten-Cloud, KI-Vorprüfung und Kontakt durch Mensch und KI.
So arbeiten wir
Unsere eigene, zentrale Datenbank wechselwilliger Fachkräfte aus Gesundheit und Pflege: MFA, ZFA, ZMP, Physiotherapeuten, examinierte Pflegekräfte. Ausbildung, Fortbildungen, Berufserfahrung, Standort, Mobilität und Wechselstatus sind strukturiert erfasst. So wissen wir nicht nur, wer verfügbar ist, sondern wer für Ihren Empfang, Ihre Behandlung oder Ihren Dienstplan realistisch in Frage kommt.
Prüft anhand von über 100 Datenpunkten je Kandidat und der Auswertung des regionalen Arbeitsmarkts, welche Fachkräfte jetzt gerade zu Ihrer Stelle passen: Einsatzbereich, Qualifikation, Arbeitszeiten, Wegstrecke.
Den ersten Kontakt übernehmen unsere Recruiter und unsere KI. Beide prüfen Ausbildung, Berufserfahrung, Arbeitszeiten und Interesse. Zu Ihnen kommt nur, wer fachlich passt, in erreichbarer Nähe wohnt, Ihr Angebot annimmt und das Gespräch wirklich will.
Ablauf
Vor dem Gespräch
Häufige Fragen
Klassische Agenturen schalten Anzeigen und leiten weiter, was hereinkommt. Jobvolto arbeitet andersherum: Unsere KI durchsucht täglich die Kandidaten-Cloud nach MFA, ZFA, Physiotherapeuten und Pflegekräften, die gerade wechselbereit sind und zu Ihrer Stelle passen. Wer nicht passt, wird gar nicht erst angesprochen. Sie bekommen vorgeprüfte Fachkräfte, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Unsere KI prüft über 100 Datenpunkte je Kandidat, darunter Ausbildung, Fortbildungen und Berufserfahrung im Einsatzbereich. Danach fragt ein Recruiter oder unsere KI die Qualifikation im Gespräch nach. Zu Ihnen kommt nur, wer beides bestanden hat, mit vollständigem Lebenslauf.
Wer sich nicht bewirbt, ist nicht automatisch nicht da. Unsere Kandidaten-Cloud kennt Fachkräfte in Ihrer Region, die nicht auf Anzeigen reagieren, aber auf eine gezielte Ansprache. Unser System gleicht Ihre Stelle mit dem regionalen Arbeitsmarkt ab, bevor Sie investieren. Sind genug passende Fachkräfte da, starten wir. Wenn nicht, sagen wir es Ihnen.
Leasing überbrückt, ersetzt aber keine eigene Kollegin: Die Kraft wechselt, das Team arbeitet jede Woche eine neue Kraft ein, und die Rechnung läuft weiter. Wir vermitteln Fachkräfte, die bei Ihnen unterschreiben. Sie sprechen nur mit Kandidaten, die Ihr Angebot bereits akzeptiert haben.
Im Schnitt liegen Ihre ersten Kandidaten nach 72 Stunden vor. Bei priorisierten Kandidaten steht der erste Kontakt durch unsere KI innerhalb von 60 Sekunden. Den Gesprächstermin legen wir auf Wunsch direkt in Ihren Kalender.
Kostenlos und unverbindlich: Wir prüfen Ihre Stelle und sagen Ihnen offen, was die Region hergibt.
